Працівники освіти та соціальної сфери, які виходять на пенсію за вислугу років та мають необхідний страховий стаж, можуть розраховувати на отримання одноразової виплати у розмірі десяти місячних пенсій. Цей захід фінансової підтримки передбачений для тих, хто працював на державних чи комунальних посадах і не отримував до цього інших пенсійних виплат.

Докладніше про те, що літніх українців потішили новими виплатами, інформує Обозреватель.

Порядок надання виплати у розмірі десяти місячних пенсій регулюється положеннями Закону України “Про пенсійне забезпечення” та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Хто має право на виплату

Право на отримання одноразової виплати надається тим працівникам, які працювали в державних чи комунальних установах та на момент досягнення пенсійного віку обіймали посади, що дають право на пенсію за вислугу років. До таких посад належать:

Педагогічні працівники, які мають необхідний страховий стаж: для чоловіків – це 35 років, для жінок – 30 років;
Працівники навчальних закладів, таких як загальноосвітні школи, музичні та мистецькі школи, військові навчальні заклади, професійно-технічні навчальні заклади, а також міжшкільні навчально-виробничі комбінати;
Співробітники соціального захисту та охорони здоров’я, які працюють в установах, таких як дитячі будинки, трудові колонії, логопедичні пункти, школи-клініки, лікарні, дитячі клініки, санаторії та інтернати для осіб з інвалідністю, включаючи дітей з інвалідністю.

Основні умови для отримання виплати

Щоб скористатися правом на одноразову виплату у розмірі десяти місячних пенсій, необхідно дотриматись кількох обов’язкових умов:

Робота на певних посадах. На момент досягнення пенсійного віку особа має бути офіційно працевлаштована у державній чи комунальній установі на посаді, яка дає право на пенсію за вислугу років.

Відсутність інших пенсійних виплат. Претендент на виплату не повинен отримувати інших видів пенсій до моменту звернення за цією компенсацією.

Наявність страхового стажу. Для чоловіків потрібно страховий стаж не менше 35 років, для жінок – не менше 30 років. Цей стаж включає не тільки роботу в освітніх або медичних установах, а й інші періоди роботи, які можуть бути зараховані до загального страхового стажу.

Підсумовування страхового стажу. При нарахуванні пенсії допускається підсумовування стажу роботи в закладах охорони здоров’я, освіти та соціального захисту, що може бути важливим для працівників, чия кар’єра була пов’язана з різними установами.

Порядок оформлення виплат

Щоб отримати одноразову виплату, необхідно звернутись до Пенсійного фонду України із набором необхідних документів. Основними документами для подання є:

Трудова книжка. Цей документ має підтверджувати, що на момент досягнення пенсійного віку людина працювала на посаді, яка дає право на пенсію за вислугу років.
Документи, що підтверджують страховий стаж. Це може бути витяг з пенсійного фонду, який підтверджує кількість років страхового стажу, необхідного для призначення виплати.
Довідка з місця роботи. Цей документ є необхідним для підтвердження поточного працевлаштування на певній посаді.

Особливу увагу варто звернути на те, що виплата може бути призначена лише тим працівникам, які відповідають зазначеним вище критеріям та на момент звернення не отримували інших пенсійних виплат.

Одноразова виплата, незважаючи на значний розмір, є разовою. Це означає, що після отримання 10 місячних пенсій людина продовжить отримувати звичайну пенсію залежно від її страхового стажу та інших показників, що впливають на розрахунок пенсійних виплат.

Варто також зазначити, що можливі випадки затримки виплат чи додаткових вимог органів пенсійного забезпечення. Тому процес подання документів та їх розгляду може зайняти деякий час, особливо залежно від регіону, де проживає пенсіонер.